1. Mẫu Đơn xin nghỉ việc chi tiết nhất
1.1 Mẫu số 01
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC (1)
Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty (2)………………
– Trưởng phòng Nhân sự (3)………………
– Trưởng phòng (4).………………………
Tôi tên là: …………………………………………………………………………….
Ngày tháng năm sinh: ………………………………………………
Chức vụ (5): ………………………. Bộ phận (6): ……………………………….
Tôi làm đơn này với nội dung:
Tôi xin phép được thôi việc tại Quý Công ty kể từ ngày (7)….tháng…. năm… với lý do(8): ……………………………
Tôi rất hài lòng và lấy làm vinh dự lớn được làm việc tại đây trong thời gian qua. Hơn (9)…. năm làm việc, Quý Công ty đã hết sức tạo điều kiện giúp đỡ, cũng như cho tôi có được may mắn làm việc với những đồng nghiệp chân thành, dễ mến trong một môi trường làm việc năng động, thoải mái.
Những ngày tháng làm việc tại Quý Công ty đã giúp tôi có nhiều kinh nghiệm (10)…………………………………………
Tôi xin chân thành cảm ơn Quý Công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian qua và kính chúc cho Công ty phát triển bền vững và đạt được nhiều thành công hơn mong muốn.
Rất mong Ban Giám đốc công ty xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.
Trong khi chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc, các tài sản, dụng cụ cho ông/bà (11): …………………………………..
Bộ phận (12): ……………………………………………………………………………….
Các công việc được bàn giao (13): ……………………………………
Tôi cam đoan sẽ bàn giao toàn bộ cho người có liên quan trước khi nghỉ việc.
Xin trân trọng cảm ơn!
……, ngày …… tháng …… năm……
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
1.2 Mẫu số 02
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: – …………………………………
– …………………………………
Họ và tên: ………………………… Chức vụ: ………………………………….
Đơn vị: ……………………………………………………………
Thời gian đã làm việc tại công ty…………………………………
Thời hạn hợp đồng lao động hiện tại………………………………
Giải trình lý do muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn………………
Bắt đầu chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày……………………………
Ý kiến của người quản lý trực tiếp………………………………………
Ý kiến của Phòng nhân sự………………………………………………
Ý kiến của Giám đốc điều hành…………………………………………
……, ngày …… tháng …… năm……
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
1.3 Mẫu số 03
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi: Ban Giám đốc công ty ………………………………………
Tôi tên là: ……………………………………………………………………………………
Hiện đang công tác tại………………………………………………….
Tôi làm đơn này, đề nghị Ban Gián đốc cho tôi xin nghỉ việc vì lý do: ……………………………………………………………………….…
Trong thời gian chờ đợi sự chấp thuận của Ban Giám đốc Công ty, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao công việc cũng như tài sản cho người quản lý trực tiếp của tôi là ông/bà………………………………………
Tôi xin chân thành cảm ơn!
……, ngày …… tháng …… năm……
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
1.4 Mẫu số 04
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN THÔI VIỆC
Kính gửi: – ……………………………………
– ……………………………………
Tên tôi là: ………………………………………………………………
Bộ phận: …………………………………………………………………
Nay tôi trình đơn này kính xin Ban Giám đốc Công ty chấp thuận cho tôi được thôi việc kể từ ngày…………………………………………………………
Lý do xin thôi việc: ……………………………………………………
Tôi thực hiện việc báo trước là………… ngày, kể từ ngày làm đơn.
Tôi sẽ tiến hành bàn giao công việc cho………………………………
Tôi rất hài lòng vì thời gian được làm việc cho công ty. Cảm ơn Ban Giám đốc Công ty đã hỗ trợ và giúp đỡ.
Kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét và giải quyết.
……, ngày …… tháng …… năm……
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
1.5 Mẫu số 05
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN THÔI VIỆC
Kính gửi: – ………………………………
– ………………………………
Tên tôi là……………………………………………………..
Bộ phận: ………………………………………………………
Nay tôi trình đơn này kính xin Ban Giám đốc Công ty chấp thuận cho tôi được thôi việc kể từ ngày……………………………………………
Lý do xin thôi việc…………………………………………
Tôi thực hiện việc báo trước là………… ngày, kể từ ngày làm đơn.
Tôi sẽ tiến hành bàn giao công việc cho………………………….
Tôi rất hài lòng vì thời gian được làm việc cho công ty. Cảm ơn Ban Giám đốc Công ty đã hỗ trợ và giúp đỡ.
Kính đề nghị Ban Giám đốc xem xét và giải quyết.
……, ngày …… tháng …… năm……
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
2. 4 lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc
2.1 Sử dụng ngôn ngữ lịch sự
Bạn ra đi khi không còn hứng thú với công ty hay có nhiều bất đồng với cấp trên… Dù là vì bất cứ lý do gì đi nữa thì công ty cũng là nơi cho bạn 01 công việc, trả lương cho bạn. Vì thế, khi ra đi hãy sử dụng ngôn ngữ lịch sự và chúc cho sự phát triển của công ty.
Nếu lịch sự, bạn sẽ nhận được sự đồng ý một cách thoải mái hơn, đồng thời cũng thể hiện bạn là người lịch sự và được đánh giá cao.
2.2 Tuân theo hợp đồng lao động
Nếu nghỉ việc không báo trước trong thời gian nhất định đã được quy định hoặc không tuân theo thời gian làm việc cam kết trước đó thì người lao động rất dễ bị làm khó. Chẳng hạn phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty hay gặp khó khăn khi xin nghỉ và khi xin việc tại công ty mới.
Bởi vậy nên bạn cần tuân theo quy định của hợp đồng lao động bạn đã ký để đảm bảo quyền lợi cũng như trách nhiệm của bản thân mình.
2.3 Cân nhắc kỹ càng trước khi gửi đơn
Bắt đầu một công việc mới không phải là điều dễ dàng. Vì thế, trước khi gửi đơn bạn cần cân nhắc những việc sau:
– Nghỉ việc thời điểm này có hợp lý với công ty và với bản thân không?
– Bạn có thể tìm được công việc mới ngay sau khi nghỉ việc không?
– Bạn có thật sự “chán” công việc này không?
– Bạn có thể tìm được công việc khác tốt hơn với mức đãi ngộ cao hơn không?
2.4 Cân nhắc thời điểm nghỉ việc
Ngoài việc cân nhắc những lý do của bản thân, bạn cũng nên cân nhắc việc bạn nghỉ có ảnh hưởng tới công ty không? Chẳng hạn, công ty đang không có đủ nhân sự mà công việc dồn dập thì việc bạn ra đi có thể làm ảnh hưởng tiêu cực tới công ty như thế nào. Từ đó, cân nhắc việc ở lại thêm thời gian và kéo dài thời gian báo trước khi chấm dứt Hợp đồng lao động.
Trên đây là các mẫu đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp và những quy định liên quan giúp người lao động thuận lợi chấm dứt hợp đồng lao động.
